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Technicien(e) – Unité Partenaires / Unité Dépôts


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.  

Référence

2024-38235  

Description du poste

Métier

Back Office des opérations bancaires

Titre du poste

Technicien(e) – Unité Partenaires / Unité Dépôts

Description du poste

Avec près de 900 Conseillers dans les 142 points de vente, 529.000 clients dont près de 8.500 clients patrimoniaux suivis par une équipe de 60 Conseillers dédiés, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est le leader de la banque des territoires (100 % humain et 100 % digital) et dispose d’une part de marché commerciale de 17% sur le marché patrimonial.

 

Au sein d’un Groupe bancaire comptant parmi les 10 premiers mondiaux, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l’un des tous premiers recruteurs de talents de l’Indre-et-Loire et de la Vienne avec plus de 100 recrutements en 2020.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une durée de 6 mois, vous intégrerez l'unité partenaires et réaliserez les tâches suivantes : 

En tant que chargé de remédiation de données et dossiers clients, vous mènerez des sujets de mises à jour des données au sein des équipes en charge de la connaissance client et de la mobilité bancaire.

Vos principales activités : 

Tout en assurant le respect du planning dans le cadre d’un projet à fort enjeu, vous aurez pour missions principales de :

- Analyser et corriger des anomalies identifiées dans les dossiers clients ;

- Traiter les données clientèles en les mettant à jour dans les outils dédiés ;

- Interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes de la société (agences, services, clients), par tous canaux (téléphone, e-mail, courriers), afin d’obtenir les données les plus récentes et documents nécessaires à la réalisation de la remédiation ;

- Mettre en place un reporting de suivi ;

Profil

-         Organisé, méthodique, rigoureux et ayant une grande capacité de concentration

-         Réactif

-         Autonome et capable de prendre des initiatives

-         Sens de la relation client : forte capacité d’écoute et bonne maîtrise de la relation client par téléphone

-         Bon relationnel

-         Esprit d’équipe

-         Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe

 

Contrat

CDD

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val-de-Loire, Indre-et-Loire (37)

Géolocalisation de l'offre

tours

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

19/02/2024