Le Crédit Agricole Anjou Maine recrute un Technicien comptable H/F en CDD au et pour le service Comptabilité-Fiscalité installée au Mans.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 70 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 
Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !


• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.


• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l’équipe de Pascal, Responsable d'équipe, et écrivez votre histoire à nos côtés !

Votre mission pour plusieurs mois est d'assurer le développement, la gestion et le suivi des activités de la cellule « Factures » avec le souci de l’efficacité, de la qualité, de la coopération et de la sécurité.

Les principales activités sont :

• Enregistrement des factures, contrôles des affections, paiement et comptabilisation,


• Justification des comptes


• Contrôles des immobilisations et amortissements

Activités en polyvalence : 

• Comptabilisation des charges à payer et produits à recevoir à chaque arrêté mensuel,


• Suivi des contrats de location et écritures IFRS16

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
De formation bac+2 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience réussie (alternance inclus) vous ayant permis de consolider vos connaissances en comptabilité générale et fiscale. U
Vous avez une très bonne maîtrise du pack office (compétences avancées prioritairement sur Excel).

Par ailleurs, vous disposez de réelles capacités d’analyse et d’adaptation et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre autonomie.

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager.

Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : salaire à partir de 34300 € par an, rémunération variable, 13ème mois, + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.
✨Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
📈Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur.e collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.