Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.
Référence
2023-36629
Description du poste
Métier
Marketing / Communication
Titre du poste
Responsable de gamme (Détachement 18 mois) H/F
Description du poste
L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés.
Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Marketing & Pilotage, nous recherchons un(e) responsable de gamme en détachement pour 18 mois.
Mission principale
Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing d'une
gamme d’offres de formation ou de services à forte valeur ajoutée et assurer son développement auprès des clients.
Détail des missions
Elaborer la stratégie Marketing (mise en marché et suivi) :
- Définir la stratégie de développement sur sa gamme d’offres des produits et des services de formation : cohérence de la gamme, positionnement, différenciation concurrentielle,
adéquation de la gamme par rapport aux besoins actuels et aux
tendances marchés à venir - Co-construire la stratégie mix-marketing (offre, politique tarifaire, canaux de diffusion, promotion) sur sa gamme de formations
- Construire la roadmap annuelle sur sa gamme d’offres de formation, fixer l’offre tarifaire en garantissant les objectifs de marge et de chiffre d’affaire
- Définir en cours d’année les volumes de formations en Inter pour l’année suivante : Nombre de sessions, périodes, modalités de diffusion
- Définir et réaliser des reportings récurrents sur sa gamme d’offres, et en assurer le suivi auprès de son N+1
- Elaborer des outils d’aide à la vente et d’argumentaires de vente pour aider les ingénieurs commerciaux dans la stratégie
de vente - Etre l'interlocuteur privilégié des lignes métier (CASA, FNCA, PU) dans le cadre de la définition des produits à développer
pour accompagner leur stratégie et les nouvelles compétences - Définir la stratégie, le plan marketing et promotionnel de la marque en coordination avec la direction commerciale (suivi des
performances, DN, marge)
Planification et suivi des ventes :
- Analyser la performance des produits par rapport aux objectifs
- Participer à l’atteinte des objectifs financiers annuels en concevant des campagnes promotionnelles pour augmenter le taux de remplissage des formations en Inter
Veille concurrentielle et suivi marché :
- Réaliser une veille concurrentielle (benchmark) du marché et de la concurrence pour évaluer les opportunités de développement, en interne groupe et sur le marché externe
- Apporter des éléments de diagnostics utiles à la stratégie de développement. Gamme de produits et services
- Organiser la cohérence des réponses pédagogiques sur sa gamme de formation
Autres activités
- Participer à des projets transversaux initiés par l’IFCAM ou par une autre entité du Groupe
- Participer et fournir les indicateurs et les éléments de preuve Qualiopi
Profil
Compétences et qualités requises
- Connaissances de la réglementation de la formation professionnelle
- Connaissances des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel
- Connaissances des fondamentaux de la Pédagogie
- Maîtrise des techniques d'expression écrite pour faire la promotion des offres
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
- Sens du service client et posture conseil
- Aptitudes à prendre des responsabilités et des initiatives en proposant des solutions adéquates
- Aptitudes à communiquer à différents niveaux hiérarchiques
Diplôme souhaité
Bac +4/5 dans le domaine du marketing
Expérience attendue
Une première expérience réussie dans le domaine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Contrat
CDD
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation de l'offre
57 avenue jean jaures 92120 Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Demandeur
Date souhaitée de prise de fonction
01/09/2024
Date limite de candidature
30/09/2024