EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Quelle équipe vais-je intégrer ?

Vous intégrerez la Tribu Echanges et Flux au sein du Pôle Produit Moyens de Paiements, constituée de plus de 50 collaborateurs, localisée sur le site d’Annecy. Dans un secteur en pleine évolution, cette Tribu a pour mission de construire et développer ses produits dans un contexte de digitalisation des moyens de paiement.

Quelles seraient mes missions ?

• Concevoir et réaliser en coopération avec la squad les user stories du backlog,

• Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs,

• Prendre en charge les développement Java/J2EE,

• Assurer la conception, le développement et l’intégration des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives,

• Préparer la mise en production avec les équipes expertes,

• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements,

• Proposer et mettre en place des solutions pour améliorer et fiabiliser son travail, améliorer le code,

• Contribuer à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe,

• Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint, daily, démo, rétro ou autres outils,

• Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances…

Quel est le profil recherché ?

Vous avez une solide expérience (3 ans minimum) dans la conception et le développement de logiciels. Une expérience dans un environnement agile serait un plus.

Une expérience dans un environnement agile serait un plus.

Vous êtes un∙e bon∙ne communiquant∙e. Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective et vous êtes autonome et rigoureux.se, vous avez le sens du service pour vous épanouir dans le cadre d'un travail varié techniquement.

Les compétences techniques requises :

- Compétences Java, Javascript, Spring MVC, JPA, Mockito, Junit, API Rest, ElasticSearch, Kafka

- Compétences SGBD (MySQL, DB2…)

- Connaissance du DevOps, GIT KUBE, ArtiFactory, Maven, Sonar…

Autres connaissances souhaitées :

- Connaissances bancaires

- Jira

POSTULEZ !

Nous Sommes Votre Employeur Idéal si :

- Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS (participation aux projets d’entreprise)
- Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ; L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
- Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes).
- Vous souhaitez participer aux enjeux d’éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
- Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole);
- Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
- Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, actions marque employeur) ;
- Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»