Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales de Crédit Agricole

Conseiller(e) Commercial(e) (ALTERNANCE) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2024-39548  

Description du poste

Métier

Banque – Marché des entreprises

Titre du poste

Conseiller(e) Commercial(e) (ALTERNANCE) H/F

Description du poste

L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus
ou salariés. 

 

Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Développement des Banques de Détails, l’IFCAM recherche un(e) Conseiller(e) commercial(e) en alternance.

 

Vos missions principales

 

Vous participerez au développement commercial de nouvelles offres de formation certifiantes à destination des acteurs de la gouvernance du Groupe Crédit Agricole..

 

Détails des missions

 

  • Structuration de la démarche de promotion d'une nouvelle offre

  • Identification des participants potentiels

  • Participation à l’élaboration et au suivi de plans d’actions commerciales

  • Construction des argumentaires de vente et des supports de présentation différenciés

  • Planification des promotions et communication

  • Prospection de participants et organisation des inscriptions

  • Construction des outils de pilotage et d’enquêtes clients entités

  • Contribution aux activités transverses du pôle Gouvernance et Vie Mutualiste

Profil

Compétences et qualités requises

 

  • Goût pour la prospection et le développement commercial
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute client
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition, proactivité, rigueur et méthode
  • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, Teams) et des connaissances dans les outils numériques (Webex, Yellow, Klaxoon, Interview…)
  • La connaissance de l'environnement des coopératives et de la formation professionnelle serait un plus

 

Diplôme Préparé

 

Diplôme en cours de préparation dans le domaine commercial ou marketing du type école de management ou de commerce.

Etudiant en dernière année de licence professionnelle (BAC+3) type école spécialisée ou BBA ou université.

Etudiant en Master 1 (BAC+4) type école de communication, université, école d’ingénieur agro.

 

Lieu de travail

 

Montrouge / Paris 8e

Contrat

Alternance

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation de l'offre

57 avenue jean jaures 92127 Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4