Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.
Référence
2025-41882
Description du poste
Métier
Informatique / Réseaux
Titre du poste
Charge Risque de Sécurité des Systèmes d'informations (CISO) H/F
Description du poste
Au CREDIT AGRICOLE, l’Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.
Une idée préconçue ? Non, une réalité.
Notre maillage local ? Une force nous permettant d’accompagner nos clients dans tous leurs projets et d’être présent à chaque étape de leur vie.
Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, tout comme le bien-être de nos collaborateurs.
Notre volonté : Vous accueillir au sein de notre Direction des Risques et de la Transformation, à l’écoute des collaborateurs pour répondre à la satisfaction globale, au travers des ambitions de l'entreprise dans le cadre de notre nouveau Projet d'Entreprise CMDS 2030.
Vous partagez nos valeurs et avez envie de nous rejoindre ?
Postulez !
Au sein du service Sécurité et Systèmes d’Information, vos missions/activités seront :
- Mettre en œuvre et animer le dispositif de gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’Information de la caisse régionale et de sa filiale SQH
- Relayer et promouvoir les prescriptions du Groupe, décliner la politique des Systèmes d’Information Groupe
- Coordonner le dispositif Sécurité des Systèmes d’Information de la Caisse régionale et les plans d’actions propres à la Caisse et ses filiales
- Définir les plans d’actions propres à la Caisse régionale et aux filiales et coordonner leur mise en œuvre.
- Définir, réaliser et communiquer les tableaux de bord de la Sécurité des Systèmes d’Information.
- Evaluer et rendre compte du niveau de maîtrise des risques liés aux Systèmes d’information de la caisse régionale et de sa filiale SQH
- Réaliser la cartographie des risques liés à la Sécurité des Systèmes d’Information
- Alimenter le dispositif de suivi des plans d’actions et d’évaluations de maîtrise des risques proposés par les entités gouvernantes du groupe.
- Assurer la gestion opérationnelle de la Sécurité des Systèmes d’Information de la caisse régionale et de sa filiale SQH
- Accompagner les métiers dans l’analyse des risques des Systèmes d’Information
- Participer aux cellules de crise et la gestion des incidents de Sécurité des Systèmes d’Information
- Alerter le CISO Groupe et le CISO CA-TS
- Animer le dispositif local en matière de Sécurité des Systèmes d’Information de la caisse régionale et de sa filiale SQH
- Définir et mettre en œuvre le dispositif de sensibilisation des collaborateurs de la Caisse régionale et de la filiale SQH.
- Assurer un conseil et une assistance auprès des Directions métiers.
- Contrôler
- Définir un plan de contrôle de la Sécurité des Systèmes d’Information adossé au catalogue de contrôle poussé par le Groupe, par CA-TS et les enjeux locaux et assurer les contrôles de niveau
- Contribuer à l’ensemble des campagnes d’évaluation et de contrôle de niveau Groupe.
Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil
Formation et expérience :
De formation BAC+4/5 des connaissances techniques sur le monde WINDOWS et du développement ainsi que de l'appétence pour les outils bureautiques et l’IT.
Savoir être :
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'adaptation et votre agilité à travailler en transverse.
- Vos qualités d'écoute et votre capacité à prendre des initiatives.
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation
Motivé(e), curieux(se), dynamique et enthousiaste seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise !
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Nouvelle-Aquitaine, Charente-Maritime (17)
Géolocalisation de l'offre
La Rochelle
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Demandeur
Date souhaitée de prise de fonction
03/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025