Vous avez un goût prononcé pour la gestion de patrimoine 

à laquelle vous vous êtes formé.e 

et sur laquelle vous avez une première expérience réussie ?

Venez rejoindre nos équipes et partager notre vision de ce métier, qui est :

• Etre l’interlocuteur privilégié de vos clients à qui vous apporter des solutions et conseils personnalisés en cohérence avec leurs besoins et exigences sur la stratégie patrimoniale et fiscale, l’épargne, les crédits, les assurances et la prévoyance,
• Etre l’expert.e patrimonial.e référent.e sur votre territoire auprès de vos clients et de vos collègues,
• Travailler en synergie avec les collègues de votre territoire (bénéficier d’un véritable réseau d’apporteurs.euses d’affaires) et en synergie avec nos filiales (prendre appui sur la force de l’expertise de notre Groupe),
• Animer en proposant des ateliers découverte à nos clients patrimoniaux (nous comptons sur vos idées pour développer ce type d’initiatives !)

Nos atouts :

• Des portefeuilles clients à fort potentiel,
• Une offre diversifiée grâce à l’expertise de nos filiales qui nous permet de proposer du sur mesure à nos clients : Amundi, Indosuez,…
• Une filière patrimoniale (conseillers privés, ingénieurs patrimoniaux,...) pour une grande réactivité dans les solutions proposées à vos clients,
• Un parcours de formation pour accompagner la prise de poste et au cours de votre itinéraire professionnel pour renforcer vos compétences, performer et évoluer,
• Des perspectives de carrière : expertise, management…
• Des avantages : une prime variable annuelle garantie à 70%, un 13ème mois, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 22 jours de RTT/an, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d’assurance, un accord de télétravail, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%....

Affecté.e au sein d’un territoire (rayon de 30 Km en moyenne), vous êtes rattaché.e au directeur.trice de territoire et bénéficierez de l’accompagnement et des conseils de votre référent.e filière patrimoniale sur le département.

Salaire fixe à négocier en fonction de l’expérience.

Pour réussir ce défi, en plus de vos qualités relationnelles et commerciales, vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Gestion de patrimoine. Curieux.se, motivé.e et ambitieux.se vous aspirez à toujours renforcer vos compétences.