POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?

Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?

Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société ! L’équipe du Marché de l’agriculture, au siège à St Etienne recrute un Chargé de projets Agricoles H/F en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 140 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 

3 raisons de nous rejoindre ?

Ici, vous donnez plus de sens à votre métier

Ici, vous intégrez un collectif engagé

Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez l’équipe de Damien en tant que Chargé de projets agricoles et écrivez votre histoire à nos côtés ! Au sein de ce pôle vous participez au financement des exploitations de notre territoire avec comme trajectoire une prise de poste en tant que Conseiller Agricole sur le réseau commercial.

Liste des missions associées :

• Vous assurez le développement des outils de pilotages de l’unité dans un souci d’amélioration de nos process et vous participez la mise en œuvre des projets
• Vous participez à l’analyse des demandes de financements complexes et Agilor
• Vous assurez une veille sur la transition agricole et participez à la diffusion de l’information à ce sujet en interne et auprès de la clientèle
• En appui des conseillers agricoles, vous êtes amenés à effectuer des remplacements de postes, en immersion réseau pour appréhender de métier de conseiller Agricole.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents.

Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d’avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d’avoir une vision globale de nos équipes !  

Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 33 et 35k€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de CP, entre 15 et 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration sur mesure. 

Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. 

Quel profil recherchons-nous ? 

Vous êtes à minima titulaire d'une licence dans le domaine agricole, une formation d'ingénieur est un plus, et vous avez une vraie appétence pour accompagner les clients au quotidien. 

Votre sens de l'organisation, votre expertise dans le domaine agricole et votre capacité d'adaptation seront les premières clés de la réussite sur ce poste.

Votre parcours vous a permis d'avoir de l'expérience dans la relation commercial, le conseil client et vous avez participé à la mise en place de projet.