Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales de Crédit Agricole

Chargé de pilotage H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2024-39489  

Siège social

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Chargé de pilotage H/F

Description du poste

Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société, c'est la raison d'être du Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française, 1er bancassureur en Europe et 10ème groupe bancaire mondial.

Rejoindre le Crédit Agricole Nord Est, c'est intégrer une entreprise créatrice de liens, partenaire de confiance de ses clients, utile à ses territoires grâce à l'engagement de tous, collaborateurs et administrateurs.

Nous cherchons notre futur(e) Chargé de pilotage RH en alternance au sein de notre siège social à Reims (51).

 

Vos principales missions seront les suivantes :


- Etudes ponctuelles et spécifiques
- Réalisations de rapports sur différentes activités RH : statistiques, analyse et interprétation des chiffres, études prospectives...
- Analyser et rechercher les occurrences de mots-clés dans les verbatims collaborateurs
- Reporting récurrents
- Contribuer aux productions récurrentes de l'unité Pilotage : mise en qualité, contrôle et production de tableaux de bord
- Réaliser des requêtes d'extraction de données des outils RH (HR Access - requêteur propre au produit)
- Optimisation des processus RH
- Développer des outils bureautiques sous Excel avec macros en support des équipes RH
- Contribuer à la réalisation de cartographie de processus

 

Aptitudes requises :


- Appétence pour les chiffres et le reporting
- Appétence pour la technologie et les outils
- Maîtrise des outils bureautique de base : Excel et macros (VBA)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en mode projet

Profil

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en master de mathématiques, statistiques ou école d'ingénieur.

Contrat

Alternance

Localisation du poste

Localisation du poste

Grand-Est, Marne (51)

Géolocalisation de l'offre

Reims

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4