Avec près de 900 Conseillers dans les 142 points de vente, 529.000 clients dont près de 8.500 clients patrimoniaux suivis par une équipe de 60 Conseillers dédiés, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est le leader de la banque des territoires (100 % humain et 100 % digital) et dispose d’une part de marché commerciale de 17% sur le marché patrimonial.

Au sein d’un Groupe bancaire comptant parmi les 10 premiers mondiaux, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l’un des tous premiers recruteurs de talents de l’Indre-et-Loire et de la Vienne.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Fonction Audit Interne, lui-même rattaché à la Direction Générale :

Missions :

• S’assurer de la maitrise des risques des activités auditées par le contrôle périodique, sur pièces et/ou sur place, de la conformité des opérations, du niveau de risque effectivement encouru, du respect des procédures, de l’efficacité des systèmes de surveillance et de contrôle des risques dans le cadre d’un plan pluriannuel couvrant l’ensemble des entités du périmètre de surveillance consolidée CATP (PSC), des filiales et des prestataires de services,

• S’assurer du respect des règles externes et internes, de la fiabilité et de l’exhaustivité des informations et des systèmes de mesure des risques,

• Exercer le troisième et ultime niveau de contrôle de l’ensemble du dispositif de contrôle interne et veiller à la mise en œuvre de recommandations issues des missions d’audit interne et externe.

Dans le souci de l’efficacité, de la qualité, de la sécurité et de la conformité.

Activités :

• Réaliser les missions d’audit interne :
  • Conduire, en autonomie et dans le respect des délais impartis et selon la méthodologie définie, les missions d’audit planifiées au plan annuel d’audit sur des thématiques variées,
  • Mesurer la maîtrise des activités et processus audités et le niveau encouru des risques,
  • Rédiger un rapport formalisant les conclusions issues des investigations menées,
  • Restituer celles-ci aux entités auditées, ainsi qu’à la Direction Générale,

• S’assurer de la mise en œuvre des recommandations de missions d’audit interne :
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations émises lors des missions d’audit internes et externes et contrôler leur réalisation effective,

• Contribuer au développement des compétences de l’équipe :
  • Accompagner les auditeurs récemment intégrés et participer à la formation de l’équipe sur des domaines d’expertise particuliers,
  • Se tenir régulièrement informé des évolutions réglementaires et veiller à l’entretien de sa propre formation,

• Participer à l’évolution des méthodologies d’audit :
  • Conduire des chantiers initiés dans le cadre la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de l’efficacité des activités du service,

• Mener des investigations ou missions en cas de fraude interne / externe présumée ou avérée.

Vous bénéficiez d'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de l'Audit.

Les connaissances et qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions :

• Connaissance de l'environnement bancaire de rétail et de son fonctionnement,

• Compétences comportementales : Ouverture d’esprit, écoute et aptitudes relationnelles,

• Capacités d’analyse et de synthèse, méthode, rigueur, organisation, curiosité,

• Capacités à communiquer et à être force de proposition,

• Maitrise appréciée des domaines comptable et financier ou de l’analyse de données (BO, Access).

Des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire de la Caisse régionale seront à envisager dans le cadre de vos missions d'auditeur.