Quelle est ta contribution en tant qu’Analyste Qualité du Fonctionnement au sein de l’équipe sécurité logique ?

Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Il assure la conception, la fabrication et la maintenance du SI bancaire. Engagé dans une transformation agile complète et à l’échelle, son ambition est de répondre aux enjeux de la distribution de produits et services bancaires, en offrant des outils innovants et plus pratiques tout en digitalisant 100% des parcours clients. Rejoindre CA-TS, c’est être au cœur des domaines technologiques IT : Agilité, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Data, UX, RPA…

L'équipe Sécurité Logique administre l'outil IAM (MAÏGA) et le modèle de droits. Elle travaille en collaboration avec la cybersécurité dans la mise en application des règles de sécurité du système d'information et le lancement des revues d'habilitations.

Concrètement, ton quotidien :

🔍 Tu rejoindras l'équipe Sécurité Logique du département Workplace for CATS qui est au service des utilisateurs CA-TS, des partenaires, des intervenants externes, pour tout ce qui concerne les Entrées, Mobilités, Sorties, et les demandes de droits sur les périmètres OPEN et MAINFRAME.

🚀 Tes missions :

Notre activité étant transverse à l’entreprise, nous avons la possibilité d’intervenir sur un large périmètre, ce qui nous apporte une grande diversité dans les actions qui nous incombent. Tu pourras donc :

·        Administrer l’IAM MAIGA et le modèle de droits.

·        Accompagner les utilisateurs dans le système d'habilitations CA-TS.

·        Assurer le support et la gestion des habilitations pour les utilisateurs CA-TS, partenaires et prestataires.

·        Collaborer au diagnostic et à la résolution des incidents.

·        Contrôler, réaliser, remédier les habilitations dans le cadre des revues d’habilitations.

·        Participer à la création des tableaux de bord et indicateurs de l'activité Sécurité Logique.

💻 Tu auras l’opportunité d’utiliser ta palette de compétence :

·        Apporter ton conseil aux collaborateurs dans la gestion des droits sur l’IAM afin de leur proposer des solutions d’optimisation.

·        En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement fonctionnel varié

·        En mettant tes connaissances des processus entreprise au service de nos utilisateurs, avec une excellente capacité d’analyse et beaucoup d’énergie !

𝐀̀ 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? 

- Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist  - 1h 

- Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h  

- Un échange avec Marie ta future responsable ! - 1h  

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»