L’entreprise :

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.)

Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un alternant Master en Ressources Humaines, Relations Sociales, à Blois.

Vos missions :

Rattaché au pôle PILOTAGE RH ET DIALOGUE SOCIAL, l’une des 4 entités de la Direction des Ressources Humaines avec les pôles Attractivité Recrutement et Formation, Mobilités et Compétences, et Projets RH, vous participez activement aux différentes missions telles que :

• La mise en œuvre de projets et actions visant à favoriser le bien-être au travail, l’innovation et le progrès social,

• Les relations sociales avec les instances représentatives du personnel (CSE),

• La préparation de la négociation d’accords d’entreprise avec les organisations syndicales, ainsi que le bilan de ces accords,

• La veille juridique sociale,

• La mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail,

• Les déclarations d’incivilité et les actions de prévention et de prise en charge en découlant,

• Les dossiers disciplinaires et contentieux du domaine RH.

Votre équipe :

Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 2 personnes (Une Juriste Droit Social ainsi qu’une Chargée des Affaires Sociales et Gestion RH) qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

Encore une hésitation ? 

Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste Droit Social, Chargé(e) d’activités Ressources Humaines, Analyste RH… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ?

Vous préparez un diplôme de type Master 1 ou 2 Ressources Humaines et vous êtes attiré par les relations sociales.

Vos capacités d’analyse, de rigueur et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition.