Une carrière se construit dans la diversité des expériences, c’est un parcours fait
d’apprentissage, de réussites multiples.

Vous souhaitez prendre part à la mise en œuvre des actions commerciales du Crédit Agricole Anjou Maine et répondre aux attentes des clients avec pour objectif leur satisfaction, devenez Alternant h/f au Crédit Agricole Anjou Maine !

Etre alternant h/f au Crédit Agricole Anjou Maine, c'est :

• Bénéficier d’un accueil personnalisé dans son agence et de formations adaptées en groupe.
• Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes
• Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe
• Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation.

Le Marketing Opérationnel Client c’est une unité de 11 collaborateurs qui travaillent pour la distribution des offres à destination des clienst du Crédit Agricole Anjou Maine. L'unité est basée au siège social de la caisse régionale, au #Mans.

Vos missions 

·          Mise en œuvre du plan marketing sur le marché des Particuliers

·          Analyse de marché / veille concurrentielle 

·          Création de nouveaux parcours client en optimisant l’utilisation de tous les canaux disponibles (banque en ligne, mails, SMS, etc…)

·          Suivi des indicateurs clés

·          Préparation des dossiers pour décision auprès de la direction commerciale

·          Mise à jour des fiches d’outils d’aide à la vente

#espritd’équipe #aisancerelationnelle #autonomie #forcedeproposition #rigueur #dynamique 

Déjà diplômé.e d'un BAC+3 vous souhaitez préparer 1 diplôme type : MASTER en Marketing, Ventes, Marketing & Communication (Ecole de Commerce ou Université)

En tant que banque régionale, nous sommes attachés à notre territoire, pour cela nous sommes partenaires des écoles également installées sur notre territoire. Universités, IUT, CCI....

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visio talent.

Pour être connecté.e à notre actualité, rejoignez- nous sur LinkedIn.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.

Avantages :  

• Rémunération fixe
• 13ème mois
• CSE
• Mutuelle groupe
• Tickets restaurant
• RTT  
• Primes Intéressement et Participation