Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales de Crédit Agricole

Alternance en Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.

Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants.

Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés.

Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.   

Référence

2019-17208  

Siège social

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Alternance en Ressources Humaines H/F

Description du poste

Au sein du service Recrutements et Carrières, vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 9 Chargés RH

Pour apprendre le métier des RH et monter en compétences, vos principales missions seront :

- Participer activement aux processus de recrutement, notamment sur le segment jeunes (alternance, renforts d'été..);
- Participer à la rédaction d'offres d'emploi, au sourcing via les réseaux sociaux participer à des entretiens de recrutement et participer à la sélection;
- Intervenir en appui des chargés RH dans leurs activités quotidiennes ;
- Décrire, formaliser et documenter les procédures du service (en étant force de proposition pour optimiser les procédures dans un souci d'efficacité et dans le respect de la réglementation)

Profil

Niveau d'études requis : Bac+4/5 (formation en droit ou RH)

Connaissances requises :
- Gestion de projet/organisation
- Connaissances juridiques
- Connaissances du secteur bancaire souhaitable
- Pack office

Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Organisé(e)
- Rigueur

Contrat

Alternance

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Somme (80)

Géolocalisation de l'offre

Amiens

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Demandeur

Date limite de candidature

07/08/2016