/!\ Cette offre est publiée pour le compte de CARVEST. CA Centre-est se fait ici le relais de l'annonce et ne gèrera pas le recrutement. Pour toute question, veuillez contacter carvest-recrutement@carvest.fr

Sous la responsabilité du Directeur Général CARVEST, vous intégrez le dispositif de notre bureau Lyonnais pour accompagner le territoire de 2 Caisses Régionales du Crédit Agricole (Centre-Est, Loire Haute-Loire). Porté par sa dynamique commerciale et le développement de ses encours, CARVEST recrute son(sa) futur(e) Directeur(rice) Régional(e) pour manager l’équipe lyonnaise et poursuivre sa trajectoire d’accompagnement du financement en fonds propres du territoire et de ses écosystèmes.

En tant que Directeur(rice) Régional(e), vous aurez la charge d’assurer le déploiement de l’activité Fonds Propres sur le segment capital développement / transmission des PME/ETI régionales, pour le compte des 2 Caisses Régionales.

Vos principales missions seront articulées autour des thèmes suivants :

• Piloter activement pour le bureau lyonnais la construction et le suivi du dealflow : participations aux évènements de l'écosystème, construction de relations de confiance avec les apporteurs d’affaire internes ou externes ; plus particulièrement animer les relations avec les Caisses Régionales et les représentants de la Banque d’Affaires, revue de portefeuille, reporting…
• Rencontrer des dirigeants de cibles d'investissement potentielles et évaluation de la pertinence des opportunités ;
• Superviser au niveau du bureau l’Instruction des dossiers d'investissement, la présentation en Comité d’Investissement, le suivi des investissements ;
• Manager et Accompagner les 6 investisseurs et les 2 analystes du bureau de Lyon ;
• Maitriser les risques et faire respecter les règles de conformité ;
• Réaliser, auprès de la DG de CARVEST et des 2 CR du périmètre, le suivi des activités de son bureau.
• Participer au comité de direction de CARVEST et porter des dossiers/projets transverses

En vous appuyant sur une bonne base technique et sur votre leadership, vous saurez vous positionner comme interlocuteur crédible auprès des dirigeants et du réseau de la banque.

Autonome et responsable, vous collaborez régulièrement avec les autres sociétés d’investissement du groupe. Vous appréciez être en première ligne, participer à l’élaboration de notre stratégie et à sa mise en oeuvre mais aussi évoluer au plus près des dirigeants en travaillant sur des sujets variés (taille, secteur d’activité, type d’opération) et en suivant vos participations sur le long terme.

Nous vous offrons :

• De bénéficier de l’appui d’un réseau solide et reconnu.
• L’opportunité de participer au développement de nos territoires et accompagner des entrepreneurs sur le long terme.
• Une excellente ambiance de travail fondée sur des valeurs fortes.
• Des évolutions de carrière au sein du groupe Crédit Agricole.

Formation Grandes Ecoles ou Université,
Expérience réussie en capital investissement ou dans l’environnement des opérations de haut de bilan (banque d‘affaires, fusion-acquisition, ingénierie financière…),
Fibre entrepreneuriale, rigueur personnelle, dynamisme, travail en autonomie ; engagement, capacité à convaincre, excellent relationnel, valeurs partagées, volonté de vous inscrire dans notre projet sur lelong terme,
Manager expérimenté,
Connaître et concevoir des méthodes projets.

A propos de CARVEST

Filiale commune de 11 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole dont le Crédit Agricole Centre-Est et Loire Haute-Loire, Crédit Agricole Régions Investissement (CARVEST) accompagne les entreprises régionales dans la
mise en oeuvre d’opérations de capital développement - transmission.

Investisseur minoritaire, responsable et impliqué, Crédit Agricole Régions Investissement est un partenaire de long terme qui gère aujourd’hui près de 400 M€ répartis dans près de 160 participations régionales.

L’équipe de Crédit Agricole Régions Investissement compte 34 collaborateurs répartis entre les bureaux de Lyon, Dijon, Orléans, Strasbourg et Reims. Ces interlocuteurs privilégiés accompagnent les dirigeants actionnaires dans
le cadre d’échanges réguliers qui portent tant sur la définition des objectifs stratégiques que sur les moyens financiers et humains à mettre en oeuvre.

Nos interventions s’inscrivent dans le cadre de projets d’accompagnement à moyen-terme visant à valoriser aux côtés des dirigeants un patrimoine commun, en privilégiant la pérennité des entreprises et des emplois dans les régions, plutôt que les cycles financiers pouvant être contraints par des facteurs exogènes.