Responsable grands comptes centre d'affaires entreprises H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Le Crédit Agricole Charente-Périgord c'est 436 376 clients en Charente et en Dordogne, 94 points de vente, 1315 collaborateurs et 587 administrateurs. Tous partagent les valeurs fondatrices de proximité, de responsabilité et de solidarité, s'engagent au quotidien autour d'un double objectif : la satisfaction de nos clients et le développement de nos territoires.
La Caisse Régionale Charente-Périgord constitue non seulement le réseau d'agences le plus dense sur le département de la Charente et le département de la Dordogne, mais aussi un établissement bancaire régional solide et performant qui accompagne le développement économique en prenant ses décisions sur place.
En rejoignant la Caisse Régionale Charente-Périgord, vous découvrirez une entreprise à taille humaine dont l'activité couvre de très nombreux domaines (commercial, fonctionnel, supports). Une entreprise qui vous ouvre de réelles perspectives de carrière et les encourage par une politique de formation dynamique.  

Référence

2025-42000  

Date de fin de diffusion

07/02/2025

Description du poste

Métier

Banque – Marché des entreprises

Titre du poste

Responsable grands comptes centre d'affaires entreprises H/F

Description du poste

MISSIONS ET ACTIVITES :

 

Au centre du dispositif commercial mis en place pour développer l’activité auprès des clients Entreprises de la Caisse Régionale, gérer un portefeuille de clients et prospects de type GE, ETI ou assimilé (CA > 50M€, ou profil économique similaire)

 

  • Développement commercial :

- Améliorer le taux d’équipement client et assurer le développement équilibré de son portefeuille en mettant en œuvre une démarche de principalisation de la relation et être banquier de 1er cercle 

- Renouveler et élargir son portefeuille dans le cadre d’une politique de prospection définie - Programmer, animer, piloter et reporter sur l’activité commerciale
 

  • Développement du PNB :

- Définir les objectifs de PNB de son portefeuille, développer sur sa clientèle les opérations à forte valeur ajoutée, proposer la tarification adéquate des produits et services

  • Engagements & Risques :

- Maitriser le risque de contrepartie dans le respect des délégations, maitriser le risque opérationnel, maitriser le risque de conformité
 

  • Représentation du Crédit Agricole sur son territoire :

- Participer aux manifestations du territoire pour rencontrer clients et prospects et faire valoir l’ancrage local du CA 

- Participer à l’organisation et l’animation d’évènements rassemblant clients et prospects. 

- Développer un réseau professionnel à des fins de développement commercial en s’appuyant notamment sur les réseaux sociaux
 

  • Développer ses compétences et connaissances de l’environnement :

- Actualiser en permanence et de façon autonome ses connaissances sur l’environnement économique, juridique, fiscal de son portefeuille et son évolution

- Réaliser les formations adaptées à son métier et ses besoins propres 

- Contribuer au partage de pratiques et connaissances au sein de l’équipe
 

  • Améliorer et garantir la satisfaction du client :

- Faire un diagnostic de l’entreprise et son environnement 

- Apporter le meilleur conseil sur la base d’une connaissance approfondie de l’entreprise, son environnement ainsi que de son dirigeant et l’analyse de besoins 

- Agir comme facilitateur et coordinateur en garantissant la bonne exécution des opérations et la qualité du service après-vente 

- Cultiver la fidélisation client à travers une fréquence relationnelle adaptée et la construction d’une proximité relationnelle avec le Dirigeant

 

 

Profil

COMPETENCES MAJEURES :

  • Connaitre le fonctionnement d’une entreprise (achats, fournisseurs, concurrence, secteurs économiques, délais de paiement…)
  • Techniques de financements complexes des entreprises (opération de syndication, arrangement, ingénierie financière)
  • Maitrise de l’analyse financière
  • Maitrise des comptes consolidés

 

AVANTAGES :

  • 5 jours de travail hebdomadaire
  • RTT
  • Rémunération :  3533,50 € brut mensuel sur 13 mois
  • primes
  • PEE (intéressement et participation)
  • restaurant d'entreprise
  • CSE (comité social économique)
  • Nombreuses perspectives d'évolution
  • Qualité de vie au travail : entreprise soucieuse de l'équilibre vie privée et vie professionnel GREAT PLACE TO WORK

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)

Géolocalisation de l'offre

30 rue d epagnac, soyaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date limite de candidature

07/02/2025