Au sein de la Direction de l’Administration Générale de la FNCA, dans l'équipe RH,  nous recherchons un(e) gestionnaire de Paie, Administration du personnel et formation.

L’environnement d’exercice de ces missions se caractérise par :

·       Une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs, dont 10% de cadres de direction) située au cœur du 8ème arrondissement dans un bâtiment prestigieux et des locaux accueillants.

·       Un environnement de travail riche et stimulant où se côtoient régulièrement des collaborateurs et dirigeants de la plupart des entités du Groupe (Caisses régionales et filiales).

Les missions principales sont :

Gérer la paie :

·     Administrer la paie avec le logiciel SILAE, en appui avec un prestataire (paramétrages, formation) : Coordonner, vérifier et valider les activités d'administration des salaires et des avantages sociaux (centralisation et saisie des éléments de paie, acomptes, remboursement transport, avantage en nature, contrôles mensuels/trimestriels/annuels...)

·     Gérer les éléments ponctuels : 13ème mois, primes, augmentations, épargne salariale, etc…

·     Gérer les déclarations sociales (DSN) mensuelles, trimestrielles et annuelles, le traitement des charges sociales dans les délais imposés et la résolution des anomalies éventuelles (en lien avec le prestataire)

·     Traiter et suivre les absences maladie, maternité, MTT : saisie des arrêts (DSN évènementielles) calcul des IJSS, subrogation et maintien de salaire

·     Traiter les soldes de tout compte et les documents associés

·     Formation Bac +3 avec de solides connaissances en paie et ADP et en législation sociale 

·     Rigueur et fiabilité, précision et méthode, organisation

·     Sens de la confidentialité discrétion, écoute 

·     Sens relationnel et ouvert à l’écoute

·     Posture RH et sens du service client

·     Maitrise des outils paie : la connaissance de SILAE et EURECIA est un plus

·     Maitrise des outils informatiques, notamment EXCEL