Missions transverses :

·        Assurer la diffusion de la culture risque auprès des collaborateurs de l’entreprise ;

·        Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un soucis d’orientation client (interne et externe).

Missions opérationnelles :

1.      Contrôle permanent sur le risque Financier et risque Comptable :

·        Participer à la révision du dispositif de contrôle sur le domaine du risque financer et du risque comptable ;

·        Réaliser les contrôles sur les activités de son périmètre ;

·        Participer et suivre la mise en place d’un plan d’action sur les contrôles dégradés de son périmètre et alimente le reporting de contrôle permanent trimestriel présenté à la gouvernance ;

2.      Missions réglementaires et de pilotage :

·        Participer à la mise en œuvre des Lettres Jaunes et des projets réglementaires de son domaine de risque ;

·        Réaliser avec l’appui du Responsable d’Unité au double regard sur les activités financières et comptables ;

·        Apporter un double regard sur la cartographie des risques en lien avec son périmètre 

·        Produire les enquêtes et reporting à destination du régulateur et de l’organe central ;

·        Accompagner les métiers sur le dispositif d’alerte et remonter les alertes sur le risque de son domaine vers l’organe central Crédit Agricole SA en cas de dépassement de limite ou d’événements significatifs ;

·        Suivre les stress tests et leurs résultats ;

·        Réaliser les missions thématiques comptables définis dans l’année ;

·        Veiller à la prise en compte du risque climatique dans les analyses de risque de son domaine de risque ;

·        Accompagner l’optimisation du dispositif de maitrise des risques de la Caisse Régionale ;

3.      Missions de double regard indépendant :

·        Participer avec l’appui du responsable d’unité à l’émission d’un Avis Risques Indépendants sur les Politiques financières de la Caisse Régionale et de sa filiale de Private Equity;

·        Participer et réaliser avec l’appui du responsable d’unité à l’émission d’un Avis Risques Indépendants sur les investissements en comptes propre de la Caisse Régionale et de sa filiale de Private Equity ;

·        Participer avec l’appui du responsable d’unité à l’émission à la mise à jour de la charte comptable ;

·        Participer avec l’appui du responsable d’unité à l’émission d’un Avis Risques Indépendants sur les modèles financiers (risque de taux notamment) de la Caisse Régionale ;

Compétences métier

·        Connaissances du fonctionnement de la Caisse Régionale

·        Maitrise des logiciels bureautiques

·        Maitrise des applicatifs métiers spécifiques

·        Conduite de projets

·        Notion comptable et/ou financière

Compétences relationnelles

·        Collaborer et travailler en équipe

·        Communiquer efficacement

·        Démontrer des aptitudes relationnelles

·        Réussir des interventions orales

Compétences personnelles

·        Démontrer de la curiosité

·        Démontrer une capacité d’adaptation

·        Démontrer un esprit d’analyse

·        Démontrer un esprit de synthèse

·        Démontrer un sens de l’organisation

·        Faire preuve de rigueur et de précision

·        Etre force de proposition et orienté résultat

·        Résoudre des problèmes en proposant des solutions

·        Innover