Vous souhaitez prendre part à la mise en œuvre des actions commerciales du Crédit Agricole Anjou Maine et répondre aux attentes des clients avec pour objectif leur satisfaction, devenez Alternant (h/f) au Crédit Agricole Anjou Maine !

Etre alternant (h/f) au Crédit Agricole Anjou Maine, c'est :

• Bénéficier d’un accueil personnalisé dans son agence et de formations adaptées en groupe.
• Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes
• Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe
• Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation.

Le Village by CA, c’est quoi ? 

Le Village by CA accompagne des startups et jeunes entreprises du territoire dans le but d’accélérer leur croissance. Ce sont au total 44 villages répartis sur le territoire qui accompagnent plus de 1350 startups. Véritable lieu collaboratif, les startups bénéficient de coaching, conseils et d’une mise en relation avec des experts et entreprises partenaires. 

Vidéo explicative : https://www.youtube.com/watch?v=7MEqwSoohi8&t=28s

Au sein du Village by CA, accélérateur de startup du territoire co-fondé par le Crédit-Agricole Anjou Maine, Laval Mayenne Technopole et Laval Economie, vous aurez principalement pour missions de : 

• Créer et mettre à jour l’outil de gestion de la relation client (CRM) du Village by CA Laval ;
• Avec l’appui du « Maire » responsable du Village by CA Laval, répondre aux demandes logistiques des startups ;
• Mettre à jour le dossier de suivi d’activité ;
• Contribuer à l’organisation des différents évènements du Village by CA Laval et en réaliser le suivi ;
• Préparer les comités de sélection des partenariats ;
• Contribuer au plan de communication du Village by CA sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn…)

Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre force de proposition. Vous aimez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel. Vous portez également un intérêt pour l'univers de l'entrepreunariat, l'innovation et/ou le milieu bancaire. 

Diplôme préparé : 3e année de BUT Gestion des Entreprises et Administration ou Bachelor/Master en Commerce, Gestion, Marketing. 

Si cela semble vous correspondre, candidatez dès à présent !

En tant que banque régionale, nous sommes attachés à notre territoire, pour cela nous sommes partenaires des écoles également installées sur notre territoire. Universités, IUT, CCI....

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visio talent.

Rejoignez- nous sur LinkedIn !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.

Avantages :  

• Rémunération fixe
• 13ème mois
• CSE
• Mutuelle groupe
• Tickets restaurant
• RTT  
• Primes Intéressement et Participation