Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales de Crédit Agricole

Administrateur systèmes domaine poste de travail & applications H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Spécialiste des traitements financiers, Crédit Agricole Titres apporte dans ses quatre filières d'expertise, Valeurs mobilières, Épargne salariale, Épargne bancaire et Mobilité, un savoir-faire de qualité couplé à une offre complète et évolutive.

Leader sur le marché de la sous-traitance en tenue de compte et conservation, et fort des volumes traités, nous garantissons un service de qualité respectant les normes toujours plus exigeantes de conformité et de sécurité à des prix compétitifs.

Nos clients sont des établissements financiers de premier plan : Réseaux bancaires des Caisses régionales et de LCL, banques privées, sociétés de gestion, courtiers en ligne, fintechs,…

Disposant de moyens informatiques puissants utilisés par des collaborateurs experts dans leur domaine et d'outils de dernière génération, Crédit Agricole Titres se positionne comme vecteur de la performance de ses clients et partenaires.

Notre présence au niveau de la Place dans les instances nationales et européennes, nous permet d'identifier les évolutions et d'en anticiper les impacts au bénéfice de nos clients.
  

Référence

2024-39581  

Siège social

Description du poste

Métier

Informatique / Réseaux

Titre du poste

Administrateur systèmes domaine poste de travail & applications H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, nous recherchons pour notre site de Mer (41), un Administrateur systèmes domaine poste de travail & applications F/H pour intervenir sur la mise en place de nouvelles solutions, l’administration et le support de celle-ci dans les domaines du poste de travail et des applications.

Missions principales : 

  • Apporter un point de vue et une expertise technique sur les projets, évolutions et les changements techniques de l’unité Poste de travail (Physiques et virtuels).
  • Veiller au respect et à l’amélioration des processus de packaging et de gestion des versions pour les applications installées sur les postes de travail et sur les machines virtuelles.
  • Veiller au respect des procédures en place et à leur suivi en tenant compte des exigences du secteur.
  • Traiter les incidents de niveau 3, les problèmes et demandes sur les environnements techniques du périmètre de l’unité.
  • Rédiger des documents techniques (Dossiers d’Architecture/Dossiers d’Exploitation/Procédures).
  •  Contribuer à l’élaboration du plan en proposant des projets et évolutions ainsi que leurs chiffrages (J/H et K€) associés.
  • Prendre en main et piloter des projets au sein de l’unité
  • De manière transverse, participer aux projets techniques du service, du département

 

Profil

De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos compétences en analyse et rédactionnelle, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités reconnues.

Par ailleurs, vous avez les compétences techniques suivantes :

  • Environnement technique global :
    • Postes de travail et serveurs Windows dans un environnement mixte, physique et virtualisé : Ivanti (EPM, UWM, Application Control), Citrix, XenApp.
    • Sécurité du poste de travail : Postes durcis, SSO, Antivirus, Gestion de la sécurité matérielle.
    • Réseaux : connaissance générale sur les réseaux (Réseau LAN, Réseau WAN, Pare-feu, IDS, sondes réseaux, Wifi).
  • Connaissances Spécifiques au poste : 
    • Expertise en postes de travail Windows 10/11 (Physiques et virtualisés)
    • Expertise en outils de gestion de l’environnement utilisateurs
    • Connaissance des processus de packaging, de masterisation et de patch management
    • Environnement serveurs Windows (AD, GPO)
    • Migration des serveurs Windows 2012 vers des versions plus récentes.
  • Connaissance des processus de production informatique (ITIL)
  • Sensibilisation Sécurité en milieu bancaire

Informations complémentaires :

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d’un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d’intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d’épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d’entreprise.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours maximum par semaine).

Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher (41)

Géolocalisation de l'offre

4 avenue d'Alsace

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5